Тел.: 8-800-555-89-05
бесплатный по России

 Почему НПФ важно, чтобы сотрудники обучались.


Рынок негосударственного пенсионного обеспечения в России растет быстрыми темпами: все больше граждан переводит свои средства из-под государственного управления в НПФ, все больше фондов выходит на открытый рынок, конкуренция за будущих пенсионеров обостряется. Все более востребованы профессионалы с опытом работы в НПФ.

Сдерживающим фактором, к сожалению, является недостаточная финансовая грамотность населения и самих сотрудников НПФ. Не остается ничего, кроме как учиться, учиться и еще раз учиться. Рынок все равно будет расти, и если вы уже работаете на нем или только планируете начать свое восхождение - без качественного и регулярного обучения не обойтись. Лидеры рынка это прекрасно понимают и направляют на повышение квалификации все больше своих работников.


 Почему сотрудникам НПФ нужно обучаться.  


Руководство негосударственных пенсионных фондов (НПФ) очень ценит квалифицированных сотрудников, потому что их немного. Каждый ценный кадр - на вес золота, особенно если кадр является специалистом высокого уровня в какой-либо предметной области. 


Ищите возможность повысить свою квалификацию, пусть даже за свой счет. Вы не только повысите свою ценность как специалиста, но и выделитесь на фоне остальных, облегчите свое карьерное продвижение и профессиональное развитие. В 21 веке самый ценный актив - это актуальные знания. Инвестируйте в них! 


Наши клиенты НПФ